Guías sobre jornada laboral, horas extra, registro de asistencia, biometría y control de asistencia en México y Latinoamérica, con la ley citada.
Registro de asistencia y cumplimiento · Ecuador
En Ecuador el desahucio es el aviso escrito con el que la persona trabajadora comunica que termina el contrato, con al menos 15 días de anticipación (artículo 184 del Código del Trabajo). El...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Chile
En Chile el domingo y los festivos son de descanso (art. 35 del Código del Trabajo), salvo en las actividades exceptuadas del art. 38. Quien trabaja en domingo tiene un día de descanso compe...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Perú
En Perú, durante los primeros 20 días de incapacidad de cada año calendario el empleador sigue pagando la remuneración; desde el día 21, EsSalud paga un subsidio igual al promedio diario de...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Ecuador
En Ecuador el sábado y el domingo son de descanso forzoso; si el trabajo no puede interrumpirse, se da otro tiempo igual en la semana, con un mínimo de 48 horas consecutivas, por acuerdo y p...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · El Salvador
En El Salvador todo trabajador tiene derecho a un día de descanso remunerado por cada semana laboral, que en principio es el domingo (arts. 171 y 173 del Código de Trabajo). Quien de común a...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Perú
Todo trabajador del régimen privado en Perú tiene derecho a por lo menos 24 horas consecutivas de descanso cada semana, de preferencia el domingo (art. 1 del Decreto Legislativo 713). Si tra...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · República Dominicana
Todo trabajador en República Dominicana tiene derecho a un descanso semanal ininterrumpido de 36 horas, que empieza el sábado a mediodía si no se pactó otra cosa (art. 163 del Código de Trab...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Panamá
En Panamá el descanso semanal es un derecho y un deber del trabajador, y debe darse de preferencia el domingo. Si alguien trabaja el domingo o su día de descanso semanal, esa jornada se paga...
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Registro de asistencia y cumplimiento · Colombia
La Ley 2191 de 2022 reconoce a todo trabajador en Colombia el derecho a no ser contactado por temas de trabajo fuera de su jornada, en vacaciones ni en descansos. Toda empresa, sin importar...
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Registro de asistencia y cumplimiento · Nicaragua
El artículo 48 del Código del Trabajo permite despedir sin pagar indemnización por antigüedad, solo las prestaciones proporcionales del artículo 42, cuando hay falta grave de probidad, agres...
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Registro de asistencia y cumplimiento · República Dominicana
En República Dominicana el despido es justificado solo si el empleador prueba una de las causas del artículo 88 del Código de Trabajo, como faltar dos días seguidos o dos días en un mismo me...
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Registro de asistencia y cumplimiento · El Salvador
En El Salvador, el patrono sólo puede terminar el contrato sin pagar indemnización por las 20 causales del artículo 50 del Código de Trabajo, entre ellas la negligencia reiterada, la desobed...
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