Guías sobre jornada laboral, horas extra, registro de asistencia, biometría y control de asistencia en México y Latinoamérica, con la ley citada.
Descansos, vacaciones y prestaciones · República Dominicana
La Ley 87-01 da al trabajador cotizante un subsidio por enfermedad común desde el cuarto día de incapacidad y hasta 26 semanas, del 60 % del salario cotizable si la atención es ambulatoria y...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Chile
Desde el 1 de mayo de 2026 el ingreso mínimo mensual en Chile es de CLP 553.553 para trabajadores de 18 a 65 años y de CLP 412.938 para menores de 18 y mayores de 65, según la Ley 21.830, pu...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Guatemala
Cuando un médico del IGSS suspende a un afiliado por enfermedad, el patrono paga el día en que empieza la incapacidad y el Instituto paga un subsidio de dos tercios del salario diario base d...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Guatemala
En Guatemala todo trabajador tiene derecho a un día de descanso remunerado después de cada semana de trabajo, que se computa de cinco a seis días según la costumbre de la empresa (art. 126 d...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Honduras
El artículo 338 del Código del Trabajo de Honduras da un día de descanso, preferentemente el domingo, por cada seis días de trabajo, y permite cambiarlo por 24 horas seguidas en otro día sol...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Nicaragua
En Nicaragua, por cada seis días de trabajo continuo u horas equivalentes, la persona tiene derecho a un día de descanso con goce de salario íntegro, que por regla general es el domingo (art...
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Registro de asistencia y cumplimiento · República Dominicana
En el Sistema Dominicano de Seguridad Social el trabajador aporta 3.04 % al Seguro Familiar de Salud y 2.87 % a pensiones, y el empleador 7.09 % y 7.10 %, más el Seguro de Riesgos Laborales...
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Registro de asistencia y cumplimiento · Perú
En Perú la tardanza se descuenta, en la práctica, por el tiempo no trabajado, y el registro de control de asistencia es la prueba. La impuntualidad reiterada solo es falta grave para despedi...
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Registro de asistencia y cumplimiento · República Dominicana
En República Dominicana el trabajador debe asistir con puntualidad (art. 44 del Código de Trabajo) y avisar en 24 horas la causa de una ausencia (art. 58). Ante tardanzas y faltas, el emplea...
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Jornada y horas extra · Chile
La Ley 21.220, vigente desde el 26 de marzo de 2020, incorporó al Código del Trabajo el trabajo a distancia y el teletrabajo (arts. 152 quáter G a O). El empleador debe implementar a su cost...
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Registro de asistencia y cumplimiento · Costa Rica
En Costa Rica el teletrabajo es voluntario para ambas partes y se formaliza con un contrato o adenda (arts. 2 y 7 de la Ley 9738). No puede contravenir la jornada del Código de Trabajo, el h...
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Registro de asistencia y cumplimiento · Ecuador
En Ecuador el teletrabajo se pacta en el contrato o en un anexo y debe registrarse en el Ministerio del Trabajo: en 30 días si el contrato nace en teletrabajo y en 15 si se cambia uno vigent...
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