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Descansos, vacaciones y prestaciones · Nicaragua

Vacaciones en Nicaragua: 15 días cada seis meses y cómo se pagan

El artículo 76 del Código del Trabajo de Nicaragua da a todo trabajador 15 días de descanso continuo y remunerado por cada seis meses de trabajo ininterrumpido con el mismo empleador, es dec...

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Descansos, vacaciones y prestaciones · Panamá

Vacaciones en Panamá: 30 días por cada 11 meses y cómo se pagan

En Panamá, todo trabajador gana 30 días de vacaciones por cada 11 meses continuos de trabajo, a razón de un día por cada 11 días de servicio (art. 54 del Código de Trabajo). Se pagan con tre...

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Descansos, vacaciones y prestaciones · Perú

Vacaciones en Perú: 30 días, récord vacacional y triple pago

En Perú el trabajador tiene 30 días calendario de vacaciones por cada año completo de servicios, siempre que cumpla el récord: 260 días de labor efectiva si trabaja seis días a la semana o 2...

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Descansos, vacaciones y prestaciones · República Dominicana

Vacaciones en República Dominicana: 14 o 18 días y cómo se pagan

En República Dominicana corresponden 14 días laborables de vacaciones pagadas tras un año de trabajo continuo y 18 días a partir de los cinco años (art. 177 del Código de Trabajo, modificado...

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Descansos, vacaciones y prestaciones · Perú

Venta y fraccionamiento de vacaciones en Perú: reglas y ejemplos

Desde el Decreto Legislativo 1405 de 2018, las vacaciones de 30 días en Perú pueden reducirse a 15 con una compensación de 15 días de remuneración, por acuerdo escrito, y pueden fraccionarse...

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Registro de asistencia y cumplimiento · Ecuador

Visto bueno en Ecuador por faltas de puntualidad y asistencia

El empleador en Ecuador puede terminar el contrato, previo visto bueno del inspector del trabajo, por faltas repetidas e injustificadas de puntualidad o de asistencia, o por abandono de más...

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Control de asistencia en la práctica · Panamá

Zona Libre de Colón: control de asistencia en bodegas y turnos

En las bodegas y comercios de la Zona Libre de Colón los turnos se alargan con la llegada de contenedores y los picos de despacho, y eso genera horas extra, esperas pagadas y trabajo en domi...

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Control de asistencia en la práctica · Costa Rica

Zonas francas en Costa Rica: control de asistencia por turnos

Las empresas de zona franca en Costa Rica aplican el mismo Código de Trabajo que cualquier patrono: 8 horas diurnas, 7 mixtas y 6 nocturnas, horas extra con 50 % más y un tope de 12 horas po...

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