Toda empresa con utilidades debe repartir el 10 % de sus beneficios netos anuales entre sus trabajadores por tiempo indefinido (art. 223 del Código de Trabajo). Cada trabajador recibe como m...
Todos los trabajadores del sector privado en Guatemala reciben una bonificación incentivo de Q250 al mes junto al salario (Decreto 37-2001), que se paga además del salario mínimo y no se pue...
El Bono 14 es una bonificación anual obligatoria equivalente al 100 % del salario ordinario mensual por un año de servicios, adicional e independiente del aguinaldo (Decreto 42-92). Se calcu...
La compensación por tiempo de servicios (CTS) se deposita dos veces al año, dentro de los primeros 15 días naturales de mayo y de noviembre, en la entidad financiera que elige el trabajador...
En los centros de contacto de Costa Rica, la jornada se clasifica por las horas que caen entre las 19:00 y las 5:00: con 3.5 horas o más en ese rango, el turno es nocturno y su límite es de...
Un call center en Ecuador opera con las reglas generales: turnos de hasta 8 horas y 40 semanales, 25 % de recargo entre las 19:00 y las 06:00, 100 % por trabajar sábado o domingo y suplement...
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Control de asistencia en la práctica · El Salvador
En los centros de llamadas de El Salvador, el turno se clasifica por las horas que caen entre las 19:00 y las 6:00: con más de cuatro horas en ese rango es nocturno, su límite es de 7 horas...
En un call center de Guatemala cada turno se clasifica con el Código de Trabajo: diurno hasta 8 horas, mixto hasta 7 y nocturno hasta 6; un turno mixto con cuatro horas o más entre las 18:00...
Los call centers hondureños operan con turnos que cruzan las 19:00, y el Código del Trabajo es estricto: si un turno tiene tres horas o más en el periodo nocturno, se reputa nocturno, con lí...
En un call center en Nicaragua el turno nocturno (entre las 8 p. m. y las 6 a. m.) tiene un tope de 7 horas diarias y 42 semanales, y el mixto, de 7.5 y 45; si se laboran más de tres horas y...
En un call center que atiende 24 horas, la jornada nocturna en Panamá no puede pasar de 7 horas diarias y 42 semanales, y la mixta de 7 y media y 45, aunque ambas se remuneran como 8 horas d...
Los call centers en Perú se rigen por el régimen general: hasta 8 horas diarias o 48 semanales, refrigerio mínimo de 45 minutos y, entre las 10:00 p. m. y las 6:00 a. m., una remuneración qu...
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