Una política de asistencia y puntualidad define horarios, tolerancias, cómo se marca, cómo se justifican faltas y qué consecuencias hay, y debe ir alineada con el reglamento interior que pid...
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Control de asistencia en la práctica · República Dominicana
En República Dominicana el Código de Trabajo, los feriados y la hora oficial (UTC−4) son los mismos en todo el país, y el salario mínimo depende del tamaño de toda la empresa, no de la ciuda...
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Control de asistencia en la práctica · República Dominicana
Las empresas de zonas francas dominicanas aplican el Código de Trabajo con dos particularidades: su salario mínimo propio, de RD$20,875 mensuales desde el 1 de junio de 2026 (Resolución CNS-...
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Registro de asistencia y cumplimiento · Costa Rica
En Costa Rica, quien termina sin justa causa un contrato por tiempo indefinido debe dar preaviso por escrito: una semana si la relación duró de tres a seis meses, 15 días si duró de seis mes...
En un contrato por tiempo indeterminado, cualquiera de las partes puede terminarlo dando preaviso: 24 horas con menos de 3 meses de servicio, una semana de 3 a 6 meses, dos semanas de 6 mese...
En Panamá, el trabajador que renuncia sin causa justificada debe avisar por escrito con 15 días de anticipación, o con dos meses si es técnico; si no lo hace, debe una semana de salario que...
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Registro de asistencia y cumplimiento · República Dominicana
El desahucio permite a cualquiera de las partes terminar un contrato por tiempo indefinido sin alegar causa, con un preaviso de 7 días tras 3 a 6 meses de trabajo, 14 días tras 6 meses a un...
En Panamá, al terminar un contrato por tiempo indefinido, por cualquier causa, el trabajador recibe una prima de antigüedad de una semana de salario por cada año laborado, con la parte propo...
La prima de servicios en Colombia equivale a 30 días de salario por año y se paga en dos partes: la mitad a más tardar el 30 de junio y la otra en los primeros veinte días de diciembre, segú...
La prueba de vida revisa que frente a la cámara haya una persona viva y no una foto o un video; el reconocimiento facial compara esa cara contra una foto de referencia. En asistencia lo reco...
El artículo 143 del Código de Trabajo de Costa Rica excluye del límite de jornada a gerentes, administradores, apoderados, empleados sin fiscalización superior inmediata, puestos de confianz...
El artículo 325 del Código del Trabajo de Honduras excluye de la regulación de la jornada máxima a seis grupos: cargos de dirección, confianza o manejo; servicio doméstico; actividades disco...
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